我吃IT这碗饭已经快20年了，要是毕了业就进这行，那年头就更多了。时不常就有人问我，你干了这么多年IT，感觉如何？说心里话，我在心里就从来没喜欢过电脑这行。那我干这行图什么呢？没想图啥，还不是出国干IT好找工作吗？！当然，这话现在说也不一定靠谱，因为我出国那会儿，IT还是个热门行业，还属于技术移民中的一类。那我怎么就干了这行？我声明本人不是学中文后为生存改行干IT的，俺是正宗电脑科班出身的。但俺这科班是俺妈给报的，报志愿时俺妈还是很前瞻的，她对电脑一无所知，但愣是不让我学无线电，她不知从哪儿知道很多当时学无线电的大学生毕业后去向不好，觉得电脑这行有前途。我现在想起当年的决定，还觉得不可思议，我是指我妈的选择。干着我并不喜欢的IT工作，养活一家人 ，包括自己的两个小孩。这时你突然问我，你会让你的孩子选择IT这个行业吗？我说什么呢？你帮我想想？！
北美发展撮火集锦 — 北美“幸福生活”真的幸福吗？
来北美的华人同胞，特别是干IT的同胞， 大家给自己在北美的生活，满意度打多少分？
华人移居北美，不知有多少人拿着博士、高工、主治医师等高学历、高资历，却被迫干洗碗、送餐、搬运等幸苦体力活，赚取不足10元一小时的薪水。 比起他们， 我们这些IT人，绝大多数能找到一份稳定且收入不菲的工作，你说算幸运不？ 根据北美的薪资标准，资历深一些的IT人, 个人或家庭收入应该可以排在北美前10%了 (more…)
职场春风得意，万一遇到了红颜知己肿么办？
这是个朋友的故事，当然是朋友的故事，你说是俺的故事俺也不会认不是？
N年以前，朋友刚刚成家，年轻气盛，换了公司换了部门，新部门做的东西很前卫也很有意思，于是就吸引了一大堆的年轻人进来。年轻人嘛，自然就不象老家伙们那么古板，不仅上班大家合作得很愉快，下班有时候也经常成群结队地去吃饭喝酒泡吧打球。日子还真挺热闹。
俺这朋友的业务和人缘都还不错，所以在部门内的名声很好。加上长的也不算太吓人，所以经常有这一个那一只的未婚女同事来找他聊工作，聊着聊着就啥都聊了。人嘛，心都是肉长的。你想啊，恩来同志和颖超同志都能聊成一家，还有啥人不能日久生情的？等到俺那朋友醒觉，没事就想着某个女同事，她不出现就象缺点啥的时候，这事情就有点无法自拔了。
至于朋友后来咋慧剑斩情丝的，这个俺们慢慢道来。不过想问问各位，有没有类似的际遇，都是咋处理的？办公室小火苗乱冒，有啥PRO有啥CON。都侃侃，侃侃。
Global and Mail: Why some Chinese immigrants feel they can’t make money in Canada
本周六的Global and Mail 刊登了关于中国移民的文章（标题如上）。看来加拿大主流媒体不但关心中国经济的发展及对世界的影响，也开始从人才角度来展开思考和讨论。尽管在中国移民群体里，大家也在琢磨“回与不回”的问题，但当西方媒体关注这个议题时，它开始超越了个人的发展与前途，更多地上升到了国家的层面。
文章中尤其提到来去自由的议题，而且不仅是针对加拿大，而且针对中国。换句话说，当一个人想在哪儿呆就在哪儿呆，想呆多久就多久，这反而会让人才更合理流动。
你觉得有道理吗？
再读“出国男人总有丝丝隐痛”
忘了是谁转给我的这篇文章了，现在读来还是挺有感触的。跟大家分享吧。谁能告诉我这篇文章的出处？谢了！
出国男人总有丝丝隐痛
在美国呆的时间长了，你会发现，几乎你所遇见的每一个中国人，都是一个祥林嫂。他们喋喋不休地反反复复地披星戴月地不断追问你追问自己：以后想不想回国？以后想不想回国？以后想不想回国？……
回还是不回，这真是一道算也算不清的多元方程题。
曾经，出国留学读学位，毕业留美找工作，娶妻生子买house，是一个水到渠成毋庸置疑的选择。但突然有一天，“市场经济的春风吹遍了祖国的大地”，一直在美国的实验室、公司小隔间里默默耕耘着的中国人猛地抬头，发现太平洋彼岸，祖国的大地上已千树万树梨花开了。
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你愿意在家工作吗？
善用LinkedIn（3）
使用LinkedIn App
虽然跟iPhone App根本无法比，但是你也许不知道，LinkedIn也提供一些App（应用），可以让你的LinkedIn profile更加丰富，更加吸引人。想使用这些App，只要从你LinkedIn主页上方的选项里选择“More…”，然后在“Your Applicatons”项下，点击你想要的App。对于每个App，你都能够控制你的隐私设定，自己一定要设好。
其中几个App被大家认为是要有的，包括：Reading List by Amazon（你在读的书），Box.net（在线管理文件），My Travel (by Tripit，管理和显示你的行程，如出差等)，SlideShare （分享你的PPT）, WordPress（分享你的Wordpress Blog） 以及event notifier（搜索和管理重要的活动，如讲座等）。
很多专业人士将LinkedIn逐渐发展为重要的社交平台，用于信息交流，展示自己各个方面的能力和兴趣。因为LinkedIn较Facebook属于专业人士网络，所以它的社交平台也更倾向于专业性和技术性，对于专业人士也就更具粘性。
善用LinkedIn（2）
加入专业小组
说是“小组”（Group），其实有的专业小组人数巨多，影响巨大。如果你能参加这些小组的讨论或者活动（网上和网下），可以帮助你扩大你的社交网络，由此带来的好处可能是长期的，没准你的下一份工作会是小组中的人介绍的，也可能某个技术难题是在小组的交流中解决的。即使偶尔观望小组的讨论，你也没准会无意中得到什么有益的启示。那参加什么小组才好？你可以在你自己LinkedIn的主页搜索（Search）功能框旁，选择“Groups”，然后象使用Google搜索那样，输入你想找的小组名，了解小组的专业方向及其它细节，如果适合你的胃口，你就可以加入。当然，你也可以让你的朋友推荐一些不错的小组，这样省去不少自己筛选的时间。对了，IT资深人协会也有自己的LinkedIn小组。如果你能看到这篇文章，我想你应该适合加入这个志同道合的小组。小组（Group）的名字是“Association of Chinese Senior IT Professionals”。你可以从这个小组中了解其他IT资深人士的活动和想法。你要是能为其他IT资深人士带来你的新鲜空气，那会让小组更加充满活力。
善用LinkedIn（1）
LinkedIn已经拥有超过1亿5千万的用户，而且还在不断增长。虽然Facebook的用户比LinkedIn多很多，但有人认为LinkedIn比Facebook还有前景。坦白地说，如果你是一名专业人士，但还不是LinkedIn的一员，那么你应该开始关注这个备受瞩目的社交网络了。加入LinkedIn，非常之简单，只要到LinkedIn的网站上注册，建立自己的Profile即可。
那之后呢？象很多其他LinkedIn会员一样（包括很多老会员），加入之后，则很少关注它了，至少是没有很好利用这个强大的社交网络了。你也许会时不时收到其他会员的Connect邀请，你要么没理睬，要么简单接受了事。
为了激起你对LinkedIn的更多兴趣及更有效地利用LinkedIn，这里将陆续介绍一些自己和别人（包括网上）使用LinkedIn的小窍门。
控制别人查看自己的简历
经常在网上坛子里泡的人，或者对用真名从事网上活动有忌讳的人，LinkedIn提供了让你隐蔽的功能，换句话说就是普通网民无法看到你的简历和背景。在LinkedIn主页的右上角点击你名字的连接，然后依次选择Settings > Privacy Controls > Select what others can see when you’ve viewed their profile。在这里，你有三个选择：Display your name and headline（显示名字及简单介绍）； Display an anonymous profile with some characteristics identified such as industry and title（只显示工作职称等），或者 totally anonymous（彻底隐蔽）。
但是，你要是彻底隐蔽，你同样也就失去了别人对你的了解。说白了，你有就没必要上LinkedIn了。如果只是有目的地或暂时将自己从LinkedIn中淡去，灵活使用LinkedIn提供的隐私设定还是有好处的。
2012年，IT人士该挣多少？
这里有一个薪水计算器（from ComputerWorld Canada)，可以给出不同IT职位在加拿大不同地区在2011年的收入水平。计算的依据是通过对现有IT人士进行调查取样的结果。准不准确不好说，至少可以作为参考吧。你挣得比计算的多，你就偷着乐吧。少了，你就想着找老板或跳槽吧。
比如，GTA的DBA结果如下（%Increase指2011和2010相比）：
| Category | STAFF/TECHNICAL POSITIONS | |||
| Job Title | Database administrator | |||
| Industry | all | |||
| Location | GTA | |||
| National Avg. Record Size | 47 | |||
| How Does Your Salary Compare? | 2011 Base Salary | % Increase | 2011 Cash Compensation | % Increase |
| Your Profile | $81600 | 2.97% | $86100 | 0.17% |
| National Avg. | $77812 | -5.15% | $85730 | -2.27% |