继11月1日web2.0研讨会后，为了满足会员的浓厚兴趣以及保持讨论的连续性和深入性，IT资深人协会于12月7日举行了有关Web 2.0的第二次研讨会。议题集中在以下两方面：
我们希望通过这样的活动，让大家开阔眼界，跟踪潮流，提升自己，寻找机遇。
没 用过Delicious，那你也许用过Flickr；没听过豆瓣，那你也许听过鲜果；没看过土豆，那你也许看过Youtube；没上过Myspace，那 你也许有个Facebook的ID。从2005年Web2.0的概念被提出来，我们已经确确实实生活在其中了。那么你对它了解多少呢？
无论你干什么，只要是互联网，web2.0就应该被看作是一次大革命。web2.0它首先是一种观念，是和以前的商业化互联网不同的观念。在Web1.0 时 代，所有的行为都是围绕信息的，而web2.0是以“人”为中心重组互联网的。作为一名IT资深人士，我们有必要从深层次去理解 Web2.0，并为我所用。
为此，IT资深人协会于2008年11月1日下午特举办了一期针对web2.0的研讨会，议题包括：
* Web 2.0 技术介绍
* Web 2.0 对企业的影响
* Web 2.0 对社会和生活方面的影响
* Web 2.0 与 SaaS
在各议题主讲人的引导下，与会的新老会员们展开了热烈的讨论。这其中有关web 2.0对企业的影响尤为关注。因为很多与会者大多是各大公司企业的高级技术人士，对于Web 2.0的企业级应用都或多或少有自己的认识和理解。因为时间的问题，很多话题都没来得及深入的展开。这一方面反映了大家对Web 2.0的极大兴趣，另一方面也表明我们需要对Web 2.0进行更多和更深的探讨。
为了保持话题的连续性和进一步激发会员的兴趣，协会初步定于12月7日举行有关Web 2.0的第二次研讨会。议题将集中在以下两方面：
* Web 2.0 与 SOA
* Web 2.0 与 Open Source Platform
我们也希望大家到论坛里参加相关话题的讨论，为参加研讨会热热身。
尽管今年的烦心事一个接一个，中国还是通过奥运会给全世界发了张漂亮的名片。这跟我们有关系吗？在奥运前后，ACSIP 的两位理事走访了中国几间IT企业和IT相关的产业机构。因此本次meet-up的焦点议题就是奥运会对美加及中国企业在对方市场的策略影响及IT资深人群的机会。
议题一: 从“中国需要世界,世界也需要中国”的角度对IT产业的观察
案例:针对日本的外包商北美扩展
议题二: IT资深人协会与计世集团的合作.
ACSIP理事本次中国行同计算机世界 (计世) 集团达成了初步合作协议。借助计世的媒体平台，加拿大的IT人士可以通过撰写文章或文章系列的方式来跟国内企业分享经验, 并以此提升ACSIP会员在中国IT社区的影响力和知名度。
On July 6th, 2008, A group of ACSIPers, veterans and new friends, gathered together again at Bayview Community Centre, Richmond Hill to resume our routine information exchange session schedule after the ACSIP Sichuan Earthquake donation event held in early June.
After ACSIP directors shared their views, analysis and information on the industry trends on global IT outsourcing, participants of the meet-up had a particular interesting (and heated!) discussion on the proposed outline of the to-be-published “North American IT Outsourcing Industry Analysis and Business Processes”. Many valuable suggestions were given and lots of data, experiences and information are shared across the board. (Please visit the Sina blog created specifically for this subject: http://blog.sina.com.cn/outsource , your comments are very welcome!)
Another interesting topic of the meet-up is about the challenges IT professionals are facing in the career advancement in US/Canada. ACSIPers had an in-depth discussion on the article “20 ways to promote you in North American IT career” written by one of the ACSIP directors. While most of the members recognized the necessity to enhance themselves on communication with co-workers and senior managements in order to advance careers to the next level, some members do hold a different (and interesting!) view that one should not be too hard on forcing him/herself out of the warm and fuzzy “shell”, a key factor of one’s self-fulfillment and happiness, at home or at work.
We are encouraged by our member willingness to participate and share their views and information in this meet-up. While being fully aware of the potency and fun provided by Facebook, ACSIP also firmly believes there are no substitutes to honest and pleasant Face-to-face interactions. Hope to see you all next time.
如果你参加过协会举办的活动，你还一定记得大家自由的交流和欢快的气氛。一如既往，我们邀请你们再来相聚。除了能与旧友和新朋言欢，我们也将研讨下面的主题：
1. 筹划集体撰写《北美IT外包行业分析及业务操作流程》；
2. 深入探讨在北美IT职场攀升的技巧及经验。
为何选择这样的主题？因为我们有很多的会员对IT外包感兴趣，尤其对中国参与北美IT外包的前景有所展望，这其中也包括先行者。另外，职业提升是IT资深人在北美工作中时刻面对的挑战，这少不了自身的努力，但是他山之石有时可起事半功倍的作用。
我们知道Facebook的网上通达，但我们更相信Face-to-Face的真诚沟通。
时间：2008年7月6日下午3点
地点： Program Room A, Bayview Hill Community Centre
114 Spadina Road Richmond Hill, Ontario
虽然我们与5·12地震灾区相隔万里，但我们可以通过力所能及的行动，传递关切之心和手足之情。现在的你一定想为灾区的人民做点什么。身在加拿大，能做些什么呢？现在灾区最需要的是什么?
可是远水解不了近渴，以上的急需物品我们实在无法帮忙解决。但你可以通过加拿大红十字会的网站向灾区捐款(加拿大民众每为中国四川地震灾区捐一块钱，政府就跟进一块钱，不设上限，不设截止日期)，通过我们的使用，这个途径正规而且快速。以下是加拿大红十字会的捐款网址链接，请别忘了在“Fund Designation”下选“China Earthquake”。捐款提交后，你马上会收到确认邮件及收据。
面对如此重灾巨创，普通人柔弱之躯所蕴含的善良与坚强，是不可摧毁的希望。我们为灾区人民担忧，也为他们的相互扶持感动。我们相信，在不远的将来，他们将再度微笑，催生这笑容的，是我们共同的努力！
“资深的专业人士面临哪些潜在的职业危机和发展机遇？” ，“如何应对危机和把握机遇？” ，“职业发展的金钥匙是什么？” ，“未来高级IT人才需求趋势是什么？” 针对这些华人资深专业人士最关心的职业发展问题，IT资深人协会于2008年3月2日在万锦假日酒店会议厅成功举行了“冲出职业玻璃顶” 2008年第一届主题论坛。
IT行业是一个发展快而且变化频繁的行业，要求从业人员不断地学习与提高。这种高节奏的变化给业内人士带来危机感和挑战。同时，由于产业国际化和对非IT技术环境的不断适应也给IT职业人士带来机遇。但是，由于交流、文化等外在因素，绝大多数资深人士都无法突破“职业玻璃顶”，更上一层楼。放眼那些加拿大公司企业的IT部门，做到管理层的华人是凤毛麟角，占据管理职位的多是本地白人和印度移民。即使是那些做了领导的华人中，CBC也占了多数。
IT资深人协会曾经举办过多次大型活动，但主要是侧重于IT创业，即IT人士在北美的成熟公司环境以外的发展。这次的主题活动则是侧重于IT人士在北美的成熟公司环境内部的发展，而且是通过走在职业道路不同阶段上的人士的现身说法。此届论坛邀请的特别嘉宾有曾是资深人如今领导上千人的总经理，从网络专家成为资本市场资深业务分析师的两个孩子的母亲，也有五年里从一个程序分析员发展起来的大银行企业构架师…。他们怎样在企业里成长？怎样突破职业瓶颈？他们的努力和成功会给其他资深人士带来怎样的启迪与思考？
与会的150余位资深人士畅所欲言，与4位嘉宾积极互动，既讨论了IT行业发展趋势和需求，也纷纷道出自己对“冲出职业玻璃顶”的感受与体会。大家普遍认为大多数华人在职业拓展中最欠缺的是软才能。这些才能是多方面的，可能是交流和领导能力，也可能是与人交往合作能力。但是，最重要的是把握自己、市场定位和不断调整的能力。每位资深同人只要坚定信心，改变自己并接受挑战，职业的玻璃顶一定会打破。
Watch the video here: http://youtube.com/watch?v=Toa04eyprFI
会议的简略纪要如下:
深圳市对归国在深圳落户的科技人员创业支持力度是多层次多样化的, 引智办作为具体办事机构, 2007年预算是1000万元, 而上级部门深圳市科技局则有3000万元来应对投入较大的产业. 从去年2006年的赞助预算基本用完来看, 海外人员在深圳创业的热情非常高.
深圳市优惠政策是在全国各个省市名列前茅的. 比如,博士毕业者每人(注意,可不是每个企业)可资助到30万, 硕士每人可达15万. 就是说合作的人越多, 资助越多.
深圳引智办对海归人员的落户, 安家, 子女上学以及成立公司的工商手续事宜, 都提供快速有效的提供方便并落实问责到办事人员的制度. 而不只是提供个指引文件了事.
引智办还对过去几年在深圳成功创业并发展壮大的海归企业进行了简要介绍, 表示如果想了解详细经验, 还可以安排ACSIP与这些企业交流.
引智办官员最后表示, 如果ACSIP成员回国想要启动相关手续, 可以与其直接电话联系. 有兴趣的会员, 请与本协会负责人联系.
Watch the video here: http://youtube.com/watch?v=Toa04eyprFI
会议的简略纪要如下:
深圳市对归国在深圳落户的科技人员创业支持力度是多层次多样化的, 引智办作为具体办事机构, 2007年预算是1000万元, 而上级部门深圳市科技局则有3000万元来应对投入较大的产业. 从去年2006年的赞助预算基本用完来看, 海外人员在深圳创业的热情非常高.
深圳市优惠政策是在全国各个省市名列前茅的. 比如,博士毕业者每人(注意,可不是每个企业)可资助到30万, 硕士每人可达15万. 就是说合作的人越多, 资助越多.
深圳引智办对海归人员的落户, 安家, 子女上学以及成立公司的工商手续事宜, 都提供快速有效的提供方便并落实问责到办事人员的制度. 而不只是提供个指引文件了事.
引智办还对过去几年在深圳成功创业并发展壮大的海归企业进行了简要介绍, 表示如果想了解详细经验, 还可以安排ACSIP与这些企业交流.
引智办官员最后表示, 如果ACSIP成员回国想要启动相关手续, 可以与其直接电话联系. 有兴趣的会员, 请与本协会负责人联系.
